美国留学面试注意与对方的眼神交流

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　　在面试前，学校会通知面试官要面试哪些学生，而面试官除了学生的姓名、毕业学校之外，对学生是一无所知的。在45分钟至一个小时的面试过程中，面试官会尽量了解学生的经历和梦想，以判断这个学生以后会不会对学校做出更好的贡献。如果学生对某样事物特别感兴趣，特别有研究，并且想就此事物长期发展的话，比较容易打动面试官。

　　其实就我个人而言，我觉得学生在进入大学以前的表现并不代表他未来的表现，只能作为参考。我更注重学生的性格好不好，以及学生对学校有多大兴趣———你知道，在美国，介绍大学情况的书里，最重要的两个数字，一是录取率，二是拿到offer的学生最终入学率。所以面试官特别希望能够录取一些对学校很了解也很有兴趣的学生———除非面试的学生条件非常好，让我惊为天人那种，才不用考虑他对学校的忠诚度。

　　学习以外的特长最受关注

　　中国家长最大的误区就是以为成绩可以决定一切。“实际上，成绩只是个入场费———没有优秀的成绩，根本拿不到面试机会;可是在面试中，面试官不会再问学生的成绩了。学生在学习以外的特长等，更会成为面试官注重的重点。当然，哈佛大学的评判标准略偏重于体育特长生，但其他常春藤大学面试官所注重的内容都是相似的。”

　　最终录取决定权在校方

　　由面试官自主决定录取标准，是不是太儿戏了?要是刚好碰到面试官那天心情不爽，学生岂不是白忙一场?黄沛云解释，面试官在面试完每个学生之后，都要写一份完整、详细的面试报告，阐述自己录取或不录取该学生的原因。而且，最终录取与否的决定权并不在面试官，而是在学校———学校会根据学生的成绩、分数、参加活动情况、面试官提交的详细报告、学生提供的两封推荐信、学生获奖情况、学生的文章来共同作出最终的决定。“而且，尽管面试官往往较为严格，但常春藤高校(除哈佛外)的校友面试官们身份都是各行业的优秀人才，所以不太会出现太过主观判断的情况。”

　　注意与对方的眼神交流

　　另一位男生，对面试官的开场问候“how are you”还没回应，就迫不及待先问面试官，“我是否可以问你一个问题，你为什么要选择去哈佛读书?”之前在整个面试过程中，不断阐述自己的观点。黄沛云评述，他犯了很多年轻人容易在面试中出现的问题———缺乏聆听的耐心，显得不够尊重对方。“而且就是因为顾着把自己的东西都掏出来，反倒忘记了与人交流最基本的技巧———说话时与对方的眼神交流。”

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